9月22日，在阿拉善中國上市公司ESG首屆年會上，廣晟有色（600259）憑借在ESG(環(huán)境，社會及公司治理）綜合方面的優(yōu)異表現(xiàn)，榮登“中國上市公司ESG百強”榜單，并被正式納入“中證證券時報ESG百強指數(shù)”成份股。
ESG表現(xiàn)是衡量企業(yè)高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展能力的重要依據(jù)。本次評選活動從上市公司環(huán)境、社會、公司治理三個維度選取多項指標，采用量化評分體系和機制，對上市公司的ESG表現(xiàn)進行綜合評估，經(jīng)過財務(wù)篩查、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審、權(quán)威機構(gòu)復(fù)核等環(huán)節(jié)進行遴選，最終選出100家高質(zhì)量的上市公司。
環(huán)境有責 晟增綠色
廣晟有色堅持綠色低碳發(fā)展道路，不斷完善環(huán)境管理體系，從資源利用、節(jié)能減排、尾礦庫管理等方面多維發(fā)力，全面推行“科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少”的綠色礦業(yè)發(fā)展模式。堅持將科技創(chuàng)新與環(huán)境管理相融合，采用綠色工藝和技術(shù)創(chuàng)新助力綠色發(fā)展，引入邱冠周院士團隊開展“生物冶金浸取稀土工藝”研發(fā)，致力于徹底解決傳統(tǒng)稀土開采工藝的不足；富遠公司廢水處理系統(tǒng)成為南方離子礦分離體系廢水資源化回收利用第一家。加快推進紅嶺鎢礦、石人嶂尾礦庫注銷，推行“無尾礦山”模式，有效防范化解尾礦安全、環(huán)保風險。
經(jīng)營有道 晟添亮色
公司建立規(guī)范的治理架構(gòu)，持續(xù)完善治理機制，提升合規(guī)管理，加強風險管控，積極與利益相關(guān)方溝通，持續(xù)提升公司治理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。公司堅守“打造稀土、鎢、銅戰(zhàn)略性資源旗艦企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，全力推進重點項目建設(shè)，富遠5000噸中釔富銪稀土礦分離生產(chǎn)線異地搬遷項目產(chǎn)量穩(wěn)步提升，晟源8000噸/年高性能釹鐵硼永磁材料項目（一期）全線貫通順產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)布局得到進一步優(yōu)化。廣晟有色堅持以科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展，2項技術(shù)達國際領(lǐng)先水平，“高透植被邊坡雷達”實現(xiàn)全國首臺套應(yīng)用，“高端 MLCC 用納米級稀土氧化物”研究項目具備量產(chǎn)能力。
社會有情 晟顯暖色
廣晟有色始終牢記作為國有企業(yè)的初心使命，積極履行社會責任，以實際行動匯報社會。公司堅持以人為本，依法保障員工合法權(quán)益，完善員工賦能培養(yǎng)機制，為員工提供廣闊發(fā)展舞臺，關(guān)愛員工身心健康，豐富員工精神文化生活，助力員工實現(xiàn)個人價值。公司持續(xù)加大資源投入，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施，和諧農(nóng)礦關(guān)系，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出廣晟有色貢獻。
接下來，廣晟有色將持續(xù)認真落實省委“1310”具體部署，用切實行動打造ESG實踐的先鋒模范、ESG治理的榜樣標桿、ESG體系的中堅骨干，為社會創(chuàng)造更大價值。
