廣東國際經濟協會會員單位及個人可免費參加此次發布會，如有會員單位及個人有意參加該發布會的請聯系協會負責人：
唐曼玲 020-83870786
論壇背景__________________________________________________
當前，中國經濟增長放緩，面臨較大的下行壓力，中國企業普遍面臨轉型升級的挑戰；在這樣的環境下，企業究竟如何順利進行轉型升級，如何構建新的核心競爭優勢，從而贏取未來，這是當下擺在企業管理者面前的重大課題。
多年以來的管理學理論研究和實踐經驗告訴我們，現代企業競爭的本質是企業文化的競爭，唯有通過企業文化才能真正建立起不可模仿的競爭優勢，才能促進中國的企業順利實現轉型升級。特別是在互聯網+時代背景下,商業環境和員工群體的變化，必然要求企業重新定義管理的內涵，其中，企業文化無疑是一個非常有效的管理載體。
為了更好認識企業文化，中山大學企業管理研究所聯合中大咨詢、廣東方勝人力資源服務有限公司、界面、浪潮集團、廣外領導力與組織發展研究中心等機構于2017年4月21日下午14：00-18：00在廣州天河新天希爾頓酒店共同舉辦2017年中國企業文化高峰論壇暨企業文化白皮書發布會。論壇現場將發布2017年企業文化白皮書，并邀請眾多大咖共論企業文化建設，指引我國未來企業文化建設的發展方向。我們相信，一場企業文化的變革即將在這里開啟！
論壇亮點__________________________________________________
亮點一：發布集千家優秀企業案例，資深學術教授提煉匯總的企業文化白皮書。
亮點二：南中國最專業的企業文化論壇，現場公布中國近年來最具影響力的企業文化獎項名單，獎項涵蓋企業、企業家、從業者和企業文化實踐案例。
亮點三：正式啟動中國企業成長聯盟，此聯盟將順應中國制造2025的需要，整合政、產、學、研、商幾大資源，每年將圍繞中國企業成長做三大工程完成四大任務。
亮點四：名企高管、名校學術專家等頂級嘉賓匯聚一堂，帶來最干貨最前沿的演講與分享。
亮點五：知名紙媒、網媒以及自媒體就論壇前中后期做全方位報道，傳遞論壇最新信息資訊。
論壇信息__________________________________________________
論壇規模：300 人以上
日期：2017 年 4 月 21 日（星期五）
時間：14:00-18:00
地點：廣州天河新天希爾頓酒店（廣州市天河區林和西橫路 215 號）
論壇參會對象_______________________________________________
參會對象：國有企業集團負責人、總經理、黨委書記、工會主席；民營、外資、合資企業董事長、總經理、總監、企業文化負責人、人力資源負責人等中高層管理人員。
論壇議程__________________________________________________
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時間
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內容
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主講嘉賓
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13:30—14:00
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簽到
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14:00—14:10
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開場
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14:10—14:40
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致辭
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中山大學企業管理研究所所長：吳能全教授
廣東省職業經理人協會會長：王智軍
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14:40—14:50
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白皮書發布儀式
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中山大學企業管理研究所
廣外領導力與組織發展研究中心
中大咨詢
廣東方勝人力資源服務有限公司
界面新聞
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14:50—15:10
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白皮書內容介紹
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劉方龍博士
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15:10—15:40
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頒獎以及2018年度企業文化項目 啟動儀式
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頒獎嘉賓獲獎企業、個人
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15:40—15:50
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中場休息
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15:50—16:10
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騰訊企業文化案例分享
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騰訊企業文化部部長：陸文卓
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16:10—16:30
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隆平高科企業文化案例分享
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隆平高科行政總監：何久春
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16:30—18:00
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圓桌論壇
兩場
（嘉賓排序不分先后）
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中小微金融服務區董事長、原廣東省中小企業局副局長：陳慧君
廣東省中小企業促進會執行會長：謝泓
廣東省發改委原副巡視員、廣東省產業發展及經
濟發展形勢專家：趙建華
恒大集團副總裁：陳東鋒
立白集團總裁：陳凱旋
左右董事長：黃華坤
華潯董事長：夏振華
廣外商學院副院長：邱偉年
廣發銀行黨群工作部副部長：劉才生
康臣藥業總裁助理：張煜民
南航集團黨組工作部企業文化主任：張秉南
浪潮廣東公司總經理：張金龍
廣東方勝人力資源服務有限公司總經理：劉明建
廣東方勝人力資源服務有限公司副總經理：王軍
資深媒體人：莊慎之（擬邀約）
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